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FUERZA DE TRABAJO INFANTIL Y ADOLECENTE

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FUERZA DE TRABAJO FEMENINO

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DESEMPLEO Y SALARIO

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SUBEMPLEO

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EMPLEO FORMAL E INFORMAL

 En los tiempos por los que estamos pasando los temas más tratados en estos útimos meses son los contagios por covid y las perdidas economicas que las familias, empresas etc han sufrido, se asume que la informalidad laboral aumentará un 5 % por los empleos perdidos lo que sería un 70% de empleos informalesy un 30% de empleos formales. Se considera como un empleo formal o legal cuando existe un contrato que dota de protección legal a un trabajador.  y un empleo informal se conoce como empleo en negro, empleo irregular o empleo ilegal. El trabajador, en este marco, no se encuentra registrado ante el Estado.

EMPLEO Y SUS DERECHOS

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 EL EMPLEO la tasa de actividad de empleo es el porcentaje que supone el número de ocupados sobre la población activa. ​ Esta población activa se compone de todos los que tienen un empleo más todos aquellos que no lo tienen, pero lo están buscando. Por tanto, la población activa siempre es menor que la población en edad laboral, ya que siempre hay un conjunto de personas en edad y condición de conseguir un empleo​ que no lo desean.